34こんにちは。コーチの猪俣恭子です。
12月21日(土)にコーチングセミナーを開催します。

キーワードは、「アイディアが生まれる対話をともに創る」。
今回は「気づきを促す」にフォーカスします。

コーチは、「クライアントが自由にアイディアを話せるコミュニケーションの場、つまりコーチング・カンバセーションを軽やかに創り」ます。
そもそも「答えは相手の内側にある」といえども、
気づきは、そういうコミュニケーションの場でなければ生まれません。
気づきが生まれれば、新たな視点が見えます。
新たな視点が見えてくれば、視野が広がります。
視野が広がれば、行動の選択肢が増えます。
行動の選択肢が増えれば、可能性が拡がります。
可能性あるからこそよりよい対応が考えられ、
他の誰でもなく、自分自身で最良の選択ができるようになります。
そうなった時に、人は未来に向けて自信をもって行動できるようになります。

一体、どうしたらそのようなコーチング・カンバセーションが起こせるのでしょうか？
果たして、今の自分はどれくらいできているのでしょうか？

その答えは？
PCCマーカーの世界に見つけることができます。
(PCC(プロフェッショナル認定コーチ)アセスメント・マーカーとは…国際コーチ連盟は、
コーチングのスキルレベルを測る基準として、「コーチのコアコンピテンシー」を定め
ています。PCCアセスメント・マーカーは、認定試験を受ける人に対し、そのコンピテ
ンシーに基づいたコーチングを実践しているかどうかを評価するために開発されたもの
です。)

当日はコーチングエクササイズが中心です。
コーチをする、コーチを受ける、そしてオブザーブしてフィードバックし、フィードバックを受けて活かす体験は、コーチングのスキルアップに欠かせません。

12月21日は、コーチとしての自分の成長を確実に実感できる一日になります。
あなたと当日お会いできるのを楽しみにしています。

◆開催日　12月21日(土)　10時～17時
(受付開始9時30分～)
◆場　所　都内
◆定　員　30名
◆参加対象の方
・ひととおりコーチングを学んだ方。
・今現在、コーチングを学んでいる方。
・既にコーチングの仕事をしている方。
・コーチングをマネジメントや業務に活かしている方。
・将来、プロのコーチとして仕事がしたいと思っている方。
・相手がよりよくなるように、コーチングを活かしたいと思っている方。
・現在持っているコーチの資格の次のレベルを目指したいと思っている方。
・何よりも、真摯にコーチングに取りくみたいと思っている方。
◆内　容
・全体ラボ・タイム～PCCマーカーの「気づきを促す」をディスカッション
・コーチングエクササイズ実施　(1グループ5人程度)
・全体振り返り
◆参加費用　5,500円
◆ICF継続学習単位　6単位(コアコンピテンシー)
◆申し込み
「お問い合わせ」ページよりお申込みください。
「お問い合わせ内容」に「12/21　コーチングセミナー」と
ご入力ください。

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◎参考／今までコーチング勉強会に参加された方たちの感想

・色々な視点からフィードバックを伝えていただき、「人を活かす」という意味での視点が
増えました。
・私たちへの改善点であっても、事実を中心に建設的な方法でアサーティブに伝えてくれた
ので受け入れやすかったです。場をネガティブな雰囲気にしないという話し方を真似した
いと思いました。
・参加者一人ひとりへの接し方にリスペクトが感じられ、参加意欲が高くなりました。
・承認する言葉をたくさんいただきましたが、決して嫌味に感じませんでした。このような
承認ができるようになりたいと思いました。
・参加者の発言に対し、的確に質問やコーチングをしてくれるので、その場が非常に充実し
たものになりました。
・エクササイズの後の論理的な解説がわかりやすかったです。
・受講後、クライアントの方から「コーチングが変わりましたね」と言われました。起きる
気づきの深さが違ってきたそうです。
・以前よりも、クライアントの話を言葉だけを追うのではなく、言葉の背景にあるもの、価
値やニーズ、感情も含めて、聞きとれるようになりました。
・コーチしよう！と前のめりになっていたのが、リラックスしてコーチングに臨めるように
なったのが、一番の収穫です。
・クライアントから次の感想をいただきました。
「以前は周囲の小さなことが気にかかり、集中できないことが多かった。○○さんのコー
チングを受けるようになってから、相手は相手と認め、自分ができることは何かと考
え、動けるようになった」と。
学んだことが、自分のコーチングセッションで活かせた成果と思います。