「で、これからどうするの？」
「うーん、来期に向けては、人員を増やしてもらうか、今のままでいくか・・・だなぁ」
友人のAさん、眉間に皺を寄せながら、深刻そうに俯いた。
どうにも先が見えない、重苦しい雰囲気が漂う。
それはそうだ。
“増やす”か“増やさない(今のまま)”。
選択肢が二つしかない。
選択肢というのは、最低3つあって、
はじめて人はどれを選ぼうか、という思考になれる。
二つしかなかったら、そこには「やる」か「やらない」かなのだから、
プレッシャーを感じて当然。
だから、ここで登場するのが“第三の選択肢”。
そこで、私は質問した。
「Aさん。人員を増やすか、それともいまのままか、に加えて、
第三の方法があるとしたら、それは何だと思う？」
何を言うのか、と一瞬、きょとんとしたAさんだが、
「ははは！ そうだな・・・」と豪快に笑い、
「思い切って、“やらない”だな！ それもあるな！」
なんとまあ、“やらない”というアイディアがでてきたとは・・・・！
その場にいたメンバーは全員、大笑い。
実際は“やらない”ことはありえないプロジェクトだが、
「手放してみたらどうななるのか」というアイディアから、
新しい発想が生まれる可能性はぐんと高くなる。
選択肢を広げよう。
煮詰まったときは、第三の選択肢だ。
苦し紛れでもだすのが肝要。
気持ちも思考も、そして行動も。
全てが軽やかになること、間違いない。
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