会社概要
| 社名 | 株式会社story Ｉ |
|---|---|
| 設立日 | 2006年9月15日 |
| 所在地 | 〒336-0021 さいたま市南区別所6-17-17-310 |
| 電話番号 | 048-863-8914 |
| 代表者 | 代表取締役 猪俣恭子 |
| URL | https://storyi.co.jp/ |
| 主な業務内容 | ・人材育成プログラムの企画・運営 ・コーチング |
代表・猪俣恭子 プロフィール
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
coachAcademia認定メンタークラスコーチ
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
キャリアコンサルタント
研修実績：約2,000回
コーチング実績：約3,100時間
メンターコーチング実績：約2,100時間
1965年生まれ。
中央大学卒業後、地方銀行に7年間勤める。
営業店での窓口業務を経て、人事部にて社内研修に従事。女子行員リーダー研修・窓口応対研修・新人指導者研修・ビジネスマナー研修の企画運営、および講師を担当。
その後、銀行を退職。家業の印刷会社に後継者として勤務。
後継者として現場に立ち、社員の育成に務めた。
その傍ら、2006年に株式会社story Iを設立し（設立時社名はCoaching Press株式会社）、家業の整理後はstory Iに専念。
組織の経営者層・管理職、・リーダー層に向けてのリーダーシップトレーニングを通し、主体的な組織づくりを行う。
わかりやすい講演内容と、実践に即した研修に定評がある。
青木理恵氏とのコーチング・コラボレーション
MCC Duo〜コーチングを見せる、魅せる、語る〜
代表・猪俣恭子ストーリー
【プロローグ】大学4年生時代
中央大学文学部史科国史学専攻、サークルは史蹟研究会、卒論は「幕藩体制展開過程に占める田沼政権の意義」、加えて無類の国宝好き。そんな『いっぷう変わり者』オーラ全開の私が就職活動で目指したのは、180度畑違いの銀行でした。具体的には地元の足利銀行です。
【エピソード１】銀行員 本店営業部時代(前編)
入行して数日後に行われた新入行員導入研修は相当インパクトがありました。 大げさかもしれませんが、あの研修があったからこそ、現場でどんなに辛いことがあってももう少しがんばろう、どうしても耐えられなくなったら研修センターのスタッフに相談しよう、そう思えるほどのものでした。
【エピソード２】銀行員 本店営業部時代(後編)
仕事ができる先輩たちに訊ねたことがあります。 「将来、この銀行でどうなりたいんですか？」と。 驚いたことに口々に返ってきたのは「早く辞めたい」でした。
【エピソード３】人事部研修グループ時代
「おー、よく来たな」初出勤の朝、人事部研修グループ次長のKさんの第一声。 研修でお世話になった代理や先輩と並んで机に座るのは、不思議な感じでした。
【エピソード４】印刷会社現場奮闘時代
退職後、地方銀行協会主催のインストラクター養成講座でご一緒した先生から連絡をいただきました。 起業するので一緒にやらないか、とのお誘いだったのです。 是が非でも一緒にやりたかった！ でも、でも・・・！ 丁寧にお断りしました。
【エピローグ】そして今、これから
職場のチームワークは随分と良くなったものの、経営は非常に厳しいものでした。 一方私は、人材育成の仕事がしたいという夢をあきらめきれず、中途半端なもんもんとした毎日を送っていました。