第25回「質問を上手に使うために(7)~究極のクローズドクエスチョン」
私がコーチングを本格的に学ぼうとコーチ養成機関を訪れた時、興味をもったのはクラスの進行役のクラスコーチという存在でした。
私がコーチングを本格的に学ぼうとコーチ養成機関を訪れた時、興味をもったのはクラスの進行役のクラスコーチという存在でした。
先日、自宅近くのJTBに旅行の申し込みをしに行きました。今回の目的地は京都。
今から12年前、キャリアデザインセミナーを受講していた時のことです。
今回は、質問のさらなる可能性を探求していきたいと思います。
質問であればなんでも効果的なのでしょうか?これは検証する価値があります。
「質問する」スキルは、私たちの心に、思考に、とてもとても大きな影響を残します。
「質問する」スキルは「聞く」「フィードバック」とあわせて、コアスキルといっていいでしょう。
第4ステップのキーワードは、「強みのアピール」です。
第3ステップは、「複数の強みを合わせて、実際に使ってみる」ということ。
2つめのステップは、自分の生活や仕事をよく見つめて、「好き(得意)なことと嫌い(苦手)なことを棚卸し」することです。