第30回「人はいつでもリニューアル」
「知ったつもりにならない」ことで人との関係が随分と楽になるということをお伝えします。
第29回「「自分にはできない」という思い込みを超える」
思わず尻込みしたり、どうしたらうまく断れるかと悩んだりということはありませんか？
第28回「「何」を言うのかよりも「誰」が言うのか」
話している内容が活きるか否かは「誰」が言うのかが、とても影響することについてお話しします。
第27回「心の状態を整える」
今日は、リーダーの立場になった時にどこから取りくむとよいのかを考えたいと思います。
第26回「質問を上手に使うために（8）～私にとっての『意味』について考える」
コーチングのオンラインクラスを担当した時、久々に次の「問い」からスタートしてみました。
第25回「質問を上手に使うために（7）～究極のクローズドクエスチョン」
私がコーチングを本格的に学ぼうとコーチ養成機関を訪れた時、興味をもったのはクラスの進行役のクラスコーチという存在でした。
第24回「質問を上手に使うために（6）～質問をする立場を手放した先にあるもの」
先日、自宅近くのJTBに旅行の申し込みをしに行きました。今回の目的地は京都。
第23回「質問を上手に使うために（5）～あなたはどうしたいの？」
今から12年前、キャリアデザインセミナーを受講していた時のことです。
第22回「質問を上手に使うために（4）～その質問で気づきが起きた！」
今回は、質問のさらなる可能性を探求していきたいと思います。
第21回「質問を上手に使うために（3）～質問だって三本の矢」
質問であればなんでも効果的なのでしょうか？これは検証する価値があります。
第20回「質問を上手に使うために（2）～質問vs宣言」
「質問する」スキルは、私たちの心に、思考に、とてもとても大きな影響を残します。
第19回「質問を上手に使うために～質問×記憶（1）」
「質問する」スキルは「聞く」「フィードバック」とあわせて、コアスキルといっていいでしょう。
第18回「強み探求の旅に行く その13～仕事に隠れる我が強み、どこいずこ？（4）」
第4ステップのキーワードは、「強みのアピール」です。
第17回「強み探求の旅に行く その12～仕事に隠れる我が強み、どこいずこ？（3）」
第3ステップは、「複数の強みを合わせて、実際に使ってみる」ということ。
第16回「強み探求の旅に行く その11～仕事に隠れる我が強み、どこいずこ？（2）」
２つめのステップは、自分の生活や仕事をよく見つめて、「好き(得意)なことと嫌い(苦手)なことを棚卸し」することです。
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
Coachacademia認定メンタークラスコーチ
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
キャリアコンサルタント
アンガーマネジメントファシリテーター
研修実績：約1,900回(20年間)／コーチング実施時間：約3,700時間(15年間)
1965年生まれ。
中央大学卒業後、地方銀行に7年間勤める。
営業店での窓口業務を経て、人事部にて社内研修に従事。女子行員リーダー研修・窓口応対研修・新人指導者研修・ビジネスマナー研修の企画運営、および講師を担当。
その後、銀行を退職。家業の印刷会社に後継者として勤務。
後継者として現場に立ち、社員の育成に務めた。
その傍ら、2006年に株式会社story Iを設立し（設立時社名はCoaching Press株式会社）、家業の整理後はstory Iに専念。
組織の経営者層・管理職、・リーダー層に向けてのリーダーシップトレーニングを通し、主体的な組織づくりを行う。
わかりやすい講演内容と、実践に即した研修に定評がある。
青木理恵氏とのコーチング・コラボレーション
MCC Duo〜コーチングを見せる、魅せる、語る〜