第74回「叱る、怒る、すべてを部下の成長へ(2)」
部下を「叱る」「怒る」ことは、上司にとっていつも悩ましい問題です。
部下を「叱る」「怒る」ことは、上司にとっていつも悩ましい問題です。
「なかなか叱れなくて・・・」という相談をよく受けます。
一緒に仕事をしていれば、相手の態度に「カチン」とくる瞬間があります。
今回は、「心のおしゃべり」と上手につきあうステップをお伝えします。
あなたに最も影響を与えているのは、何だと思いますか?
あなたは、今、どのようなビジョンを描いていますか?どれくらい語っていますか?
私は小学生の頃、ピアノを習っていました。やりたくてやっていたわけではなかったので、練習に全く身が入りませんでした。
今回は、前回に引き続き、部下が有言実行の人であるために、あなたができることについてお届けします。
職場一人ひとりのアイディアは、「行動」という誰もが目に見える結果になってこそ、成果を生み出します。
仕事は失敗しないように最善の注意を払いながら進めるものですが、それでも失敗してしまうことはあります。